Германия является достаточно перспективной страной для трудоустройства граждан, но найти работу самостоятельно достаточно не простое занятие. Именно поэтому следует тщательно и максимально подробно рассмотреть сайты, которые помогут в процессе поиска работы.
Конечно, нельзя не согласиться, что поиск работы самостоятельно довольно затратен. Почему? Все просто. Нередко среди объявлений можно встретить кадровые агентства или работу с неподходящими условиями труда или условиями договора. Однако, кто ищет, тот всегда найдет. Самостоятельный поиск работы в Германии через сайты может многократно сэкономить деньги и дать отличный результат в виде хорошей работы от надежного работодателя.
Кстати, я уже писал о своём опыте жизни в Берлине, Гамбурге, Штуттгарте:
Как найти работу в Германии без посредников
В том случае если человек еще не прибыл в Германию, то найти хорошую работу с достойной зарплатой будет не просто. Дело в том, что работодатели редко желают проводить собеседования со своими будущими сотрудниками дистанционно, так как они не всегда уверенны в целесообразности такого процесса.
Человек из другой страны может не приехать и значит время на него будет потрачено зря. Но в том случае, если было предварительно составлено грамотное резюме, шансов получить должность с хорошим окладом становится больше.
В тоже время, если взглянуть на ситуацию с другой стороны, то следует отметить, что некоторые фирмы в Германии согласны ждать своих будущих сотрудников за счет того, что оплата труда такого работника будет значительно ниже, нежели у коренного жителя страны. Поэтому, даже используя сайты по поиску работы в Германии, нужно будет потратить некоторое время для подбора и выбора вакансии.
Рассмотрим основные способы, при помощи которых немцы ищут работу:
- 65% — проводят поиски на просторах Интернета;
- 37% — производят мониторинг сайтов различных фирм и компаний;
- 25% — ищут через знакомых в социальных сетях;
- 20% — приобретают газеты с объявлениями;
- 15% — проводят поиски через биржу труда;
Сайты по поиску работы в Германии
В настоящее время немецкие порталы вакансий набирают все большую популярность, поэтому можно сказать, что наем сотрудников может производиться как самостоятельно, так и через посредников. То есть сотрудник соискателя размещает объявление о наборе сотрудников на специальных сайтах, а в некоторых случаях производит рассылки. В данном случае нужно просто найти подходящие условия труда и отправить ответное письмо со своим резюме.
Привычки немцев таковы, что они лучше будут искать себе сотрудников через специализированные фирмы или же нанятых для этого людей, именно поэтому, зачастую, они и не отвечают на самостоятельно отправленные резюме. Поэтому если ответа резюме не поступило в течение двух недель, следует обращаться в отдел кадров интересующей фирмы и задавать вопросы. Таким образом, можно сделать акцент на своей кандидатуре и выделить себя из толпы.
Кстати, помимо поиска основной работы, каждый человек может заработать дополнительные деньги в интернете. Если вы еще никогда не получали деньги из интернета, возможно относились к этому с иронией, то не спешите с выводами. Лучше почитайте:
- 100 профессий в интернете для заработка
- Как удаленно заработать студенту
- Как заработать в декрете на дому
А теперь рассмотрим самые популярные Сайты по поиску работы в Германии:
- jobs.de
- monster.de
- aktuelle-jobs.de
- stellenmarkt.de
- meinestadt.de
Дополнительно вы можете воспользоваться еще одними порталами по поиску работы в Германии:
- stepstone.de — Одной из самых удобных поисковых систем в настоящее время является этот сайт. На данном сервисе можно найти работу на полставки или же искать вакансии по определенному ключевому слову. Нужно пользоваться через VPN, так как этот сайт блокирует заходы из некоторых стран.
- kimeta.de – на этом сайте максимально возможным образом собраны вакансии и полная информация о них из самых различных стран. Для выбора нужно всего выбрать интересующую страну и ознакомится с интересующими компаниями и вакансиями. Конечно, следует сразу отметить, что интерфейс сайта достаточно прост, но при этом на просторах данного информатора собрано столько информации, сколько нет на других ресурсах;
- inomics.com – ресурс для поиска сотрудников именно в академическом направлении;
- stellenwerk-hamburg.de – работа для студентов, выпускников университетов, а также для тех, кому нужна занятость на полставки. Опять-таки для поиска следует выбрать город и необходимую занятость.
Требования к работникам
За последние годы прием на работу граждан из соседних стран немного упростился. В основном данный аспект касается профессионального образования за пределами Европы. То есть уже с 2012 года стартовала выдача «голубой карты», а с 2013 года ввели упрощение при приеме сотрудников на востребованные специальности и повышения при этом квалификации.
Языковые знания. Данное условие в последнее время является достаточно весомым аргументом для работодателя. Есть просто огромное количество мест для работы, где необходимо знание языка на базовом уровне, но это будут минимально оплачиваемые рабочие места. Для более престижной работы нужно знать в совершенстве
- немецкий язык;
- или же, как минимум, английский язык;
Подтверждение своей квалификации. В том случае, если в Германии предстоит работать именно по своей специальности, нужно понимать, что полученный диплом должен быть международного образца. Для того, чтобы узнать, относится ли диплом к признанным в данном направлении, Министерство иностранных дел создало специализированную базу, в которой собраны все учебные заведения, которые прошли признание диплома.
В том случае если данного учебного заведения нет в этом перечне, схема подтверждения будет немного усложнена. В том же случае, если диплом все-таки имеется в базе, то можно сразу начинать поиск работы.
В Германии имеется специальный список работ, для которых нужно пройти предварительное обучение на протяжении нескольких семестров, пройти практику и после этого получить диплом и «допуск на работу».
Следует также сказать о том, что такое подтверждение необходимо не всегда, то есть, если человек приехал на работу врачом, то его квалификация будет проверена непосредственно в работе. То есть человек будет направлен на практику ассистентом, затем пройдет практику и после этого получит диплом.
Советы по трудоустройству в Германии
- Подтвердить диплом. Для того чтобы устроится официально в выбранную компанию нужно обязательно подтвердить свой диплом об образовании и свою квалификацию. Конечно, это займёт некоторое время, поэтому это стоит делать заранее;
- Получить Голубую карту. В том случае если человек в своей стране является специалистом высокого класса, ему следует любыми методами стараться получить «голубую карту»;
- Учитывать специфику жителей Германии. Нельзя забывать о менталитете жителей Германии. То есть, их выбор, скорее всего, падет на тех, кого предложит им для работы посредник по найму персонала;
- Начинать с малого. Не нужно пытаться отыскать вакансию с максимальной заработной платой. Дело в том, что карьерный рост в этой стране никто не отменял, поэтому для достижения высоких целей нужно начать даже с самого минимального;
- Не забывать про налоги. Следует учитывать то, что зарплату в Германии первоначально будет вычислить довольно не просто, так как в этой стране особая система налогообложения.
Разобравшись во многих тонкостях поиска работы заграницей, можно сказать, что сайты по поиску работы в Германии достаточно облегчают процесс трудоустройства и для одной и для другой стороны этого процесса.
Кстати, многие работодатели и даже в Германии предпочитают работать с фрилансерами. Кто такие фрилансеры? Это люди, которые обладают какими-то навыками, чаще всего связанными с интернетом и могут оказать услугу по интернету. Например разово, выполнив какое-то задание.
Простой пример. Есть фотограф. Он может делать фото и обрабатывать их. Этот фотограф может кому-то помочь сделать какие-либо фото или же взять в работу фото для работы в фотошопе. Именно такой способ работы называется фрилансом. Человек берет заказ, выполняет его и получает деньги.
Поэтому, смотрите, где можно заработать фрилансером:
Поэтому, если человек не ленив, а тем более специалист с хорошим стажем и рекомендациями, то он может с уверенностью выбирать необходимую компанию, должность и отправлять свое грамотно составленное резюме. И именно такой вариант в большинстве случаев заканчивается успешным подбором рабочего места.
Форум и Отзывы о Переезде в Германию
Дорогие читатели журнала ПрофиКоммент! Вы можете разместить свой отзыв, вопрос о переезде в Германию и другое под этой статьей, а также посмотреть, что пишут про переезд в Германию другие люди. Ниже в комментариях для этого создан небольшой форум. Другие участники могут отвечать на ваши обращения, а также, если авторы журнала ПрофиКоммент будут иметь ответы на ваши вопросы — обязательно напишут вам. Делитесь своими проблемами и вы обязательно получите ответ. Например, если вы хотите:
- Найти единомышленников;
- Найти друзей для совместной аренды жилья в Германии;
- Познакомиться с мужчиной, женщиной, парнем или девушкой для переезда в Germany или же найти себе пару уже на территории Германии;
- Поделиться наболевшим;
- Найти земляков на территории страны из Украины, Белоруссии, России, Казахстана или другой страны;
- Найти соратников для совместного поиска работы в Германии;
- Написать хорошее о ком-либо, о чем либо в Германии;
Любой волнующий вас вопрос оставляйте внизу в разделе комментариев.